Travail sur écran
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Formation créée le 20/09/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ecrans de visualisation : Articles R4542-1 à R4542-19 du code du travail. Formation à la sécurité : Articles L4141-2 et L4141-4, R4141-3 et R4141-13 du code du travail.
Objectifs de la formation
- Etre capable de régler les différents éléments composant le poste de travail, afin d'assurer sa santé et sa sécurité.
- /!\ Pour tenir les objectifs annoncés, la formation doit être adaptée en durée en fonction du nombre de participants. Ceci peut faire varier le prix de la formation (donné pour 1 jour).
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs ayant une activité sédentaire devant un écran ou travaillant sur un poste informatique afin de prévenir les troubles musculosquelettiques.
- Cette formation n'est pas proposée directement aux particuliers.
Prérequis
- Aptitude médicale et psychotechnique attestée par le service de santé au travail.
- Utilisation usuelle de la langue française.
Contenu de la formation
-
Enseignements théoriques et pratiques :
- Appliquer la réglementation relatif au travail sur écran.
- Evaluer les troubles musculosquelettiques liés au travail sur écran.
- Définir les prescriptions relatives aux écrans, claviers, logiciels et périphériques, l'environnement de travail et au mobilier.
- Etude des postes in situ.
- Savoir régler son poste de travail.
Équipe pédagogique
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Evaluation diagnostique des connaissances.
- Evaluation diagnostique du savoir-faire.
- Evaluation formative théorique et pratique en continu.
- Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
- Fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
- Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
- Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
- Pour les apports pratiques : postes de travail.
- En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge. En cas de formation intra entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires. Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.
- En cas de formation intra entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
- Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
- Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
Qualité et satisfaction
Toute variante souhaitée doit faire l’objet d’un programme sur mesure. La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité opérationnelle à régler les différents éléments composant son poste de travail.
Modalité d'obtention
- Evaluation individuelle du bénéficiaire par le formateur, selon un processus standardisé.
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.