Documents de prévention, entreprises extérieures, bâtiment & génie civil
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Formation créée le 02/10/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Délégation de pouvoir en matière de santé et de sécurité : article L4741-1 du code du travail. Plan de prévention : articles R4511-1 et suivants du code du travail. Protocole de sécurité : articles R4515-1 et suivant du code du travail. Plan général de coordination et plan particulier de sécurité et de protection de la santé : articles L4532-1 et R4532-1 et suivants du code du travail.
Objectifs de la formation
- Etre capable de maîtriser les rôles des différents intervenants et de participer à son niveau de responsabilité à l'identification des risques et à la définition des mesures de prévention, dans le cadre d'une opérateur impliquant une coactivité.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d'entreprise, chefs d'établissement publics ou privés.
- Personnes chargées de la santé et de la sécurité, cadres et agents de maîtrise d'entreprises utilisatrices, extérieures ou sous-traitantes devant collaborer à une même opération sur un lieu de travail, ou collaborer dans le cadre d'une opération de bâtiment et de génie civil.
- Cette formation n'est pas proposée directement aux particuliers.
Prérequis
- Utilisation usuelle de la langue française.
Contenu de la formation
-
Enseignements théoriques et pratiques :
- Introduire la sécurité du travail.
- Identifier les principes généraux de prévention.
- Définir les obligations, rôles et responsabilités des différents acteurs / intervenants.
- Distinguer les différentes opérations concernées par la coactivité d'entreprises : interventions d'entreprises extérieures hors bâtiment et génie civil - notion de chantiers clos et indépendants, opération de bâtiment et génie civile, opération de chargement et de déchargement.
- Définir les missions du coordinateur SPS.
- Expliquer le contenu réglementaire (plan de prévention, PPSPS, PP...).
- Animer les réunions de coordination.
- Analyser les risques lors des inspections préalables et périodiques.
- Déterminer les risques d'interférences lors des inspections préalables et périodiques.
- Analyser la revue des principaux risques.
Équipe pédagogique
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Evaluation diagnostique des connaissances.
- Evaluation diagnostique du savoir-faire.
- Evaluation formative théorique et pratique en continu.
- Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
- Fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
- Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
- Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
- En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge. En cas de formation intra entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires. Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.
- En cas de formation intra entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
- Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
- Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
Qualité et satisfaction
Toute variante souhaitée doit faire l’objet d’un programme sur mesure. La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité opérationnelle à identifier des risques et définir des mesures de prévention dans le cadre d'une opération impliquant de la coactivité.
Modalité d'obtention
- Evaluation individuelle du bénéficiaire par le formateur, selon un processus standardisé.
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.