Equipier de Première Intervention (EPI)
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Formation créée le 27/09/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Incendie : articles R4227-28, R4227-38 et 39 et R4141-17 du code du travail. Formation à la sécurité : articles L4141-2 et 4, R4141-3 et R4141-13 du code du travail. Recommandation : règle APSAD R6
Objectifs de la formation
- Etre capable de prévenir les risques, de reconnaître un début d'incendie et d'intervenir en respectant la consigne spécifique applicable au secteur de son établissement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes désignés par l'employeur dans le cadre de la consigne de sécurité incendie de l'établissement, pour intervenir avec les moyens de première intervention.
- Cette formation n'est pas proposée directement aux particuliers.
Prérequis
- Aptitude médicale et psychotechnique attestée par le service de santé au travail.
- Utilisation usuelle de la langue française.
Contenu de la formation
-
Enseignements théoriques et pratiques :
- Théorie du feu : causes d'incendie ; combustion ; modes de propagation et classes du feu ; la fumée et ses dangers.
- Agir en prévention et en cas d'incendie : comportements à risques ; mesures préventives réglementaires ; procédés et appareils d'extinction ; agents extincteurs courants ; intervention sur feu d'origine électrique.
- Rôle de chacun (basée sur la consigne de sécurité incendie de l'établissement) ; démonstration du fonctionnement des extincteurs à pression permanente, à pression auxiliaire et essai du matériel par les participants.
Équipe pédagogique
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Evaluation diagnostique des connaissances.
- Evaluation diagnostique du savoir-faire.
- Evaluation formative théorique et pratique en continu.
- Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
- Fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
- Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
- Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
- Pour les apports pratiques : espace extérieur pour l'utilisation des extincteurs apportés par le formateurs (aucun feu ne sera réalisé en intra-entreprise) et consignes de sécurité de l'établissement.
- En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge. En cas de formation intra entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires. Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.
- En cas de formation intra entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
- Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
- Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
Qualité et satisfaction
Toute variante souhaitée doit faire l’objet d’un programme sur mesure. La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité opérationnelle à reconnaitre un début d'incendie et intervenir en respectant les consignes spécifiques.
Modalité d'obtention
- Evaluation individuelle du bénéficiaire par le formateur, selon un processus standardisé.
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.