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Représentation de la formation : Agents des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - remise à niveau

Agents des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - remise à niveau

Formation présentielle
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Durée : 21 heures (3 jours)
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Formation créée le 12/10/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

SSIAP : arrêté du 2 mai 2005. Réglementation ERP et IGH : arrêté du 25 juin 1980 et arrêté du 30 décembre 2011.

Objectifs de la formation

  • Etre capable d'occuper le poste d'agent des services de sécurité incendie conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiel d'emplois).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de sécurité incendie en établissement recevant du public (ERP) ou en immeuble de grande hauteur (IGH) n'ayant pas occupé l'emploi depuis plus de trois ans, ou n'étant pas à jour de son recyclage triennal obligatoire.
Prérequis
  • Diplôme SSIAP 1 ou qualification équivalente.
  • Utilisation usuelle de la langue française.
  • Certificat SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.
  • Aptitude médicale attestée (conditions précisées aux articles 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).

Contenu de la formation

  • Fondamentaux de la sécurité incendie.
    • Evacuation des occupants.
    • Accessibilité et mise en service des moyens de secours.
    • Principes généraux de sécurité (déclinaison des règlements).
  • Prévention.
    • Evolution de la réglementation.
    • Accessibilité du public.
  • Moyens de secours.
    • Agents extincteurs.
    • Système de sécurité incendie (SSI).
    • Moyens d'extinction.
  • Mise en situation d'intervention.
    • Actions face à différents contextes : fumées, incendie - évacuations des occupants et prise en charge d'une victime - méthodes d'extinction d'un début d'incendie - protection individuelle - levées de doute.
    • Utilisation des moyens de communication mobiles.
  • Exploitation du poste central de sécurité.
    • Différents matériels du poste de sécurité (documents, plans, UAE, GTC...).
    • Réception des appels d'alerte interne.
    • Accueil des secours.
    • Information de la hiérarchie.
  • Rondes de sécurité et de surveillance des travaux.
    • Objectifs de la ronde et modalités de réalisation.
    • Contrôles des rondes et renseignement de la main courante.
    • Utilisation des moyens de communication mobiles.
    • Mesures adaptées de protection des travaux.
Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence.
  • Evaluation diagnostique des connaissances.
  • Evaluation diagnostique du savoir-faire.
  • Evaluation formative théorique et pratique en continu.
  • Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Attestation de remise à niveau.
Ressources techniques et pédagogiques
  • /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
  • Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
  • Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
  • Ces moyens doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
  • Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
  • Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
  • Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.

Qualité et satisfaction

La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Capacité opérationnelle à occuper le poste d'agent des services de sécurité incendie conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiels d'emploi).
Modalité d'obtention
  • Evaluation individuelle du bénéficiaire par le formateur.
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.