Chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2) - formation initiale
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Formation créée le 12/10/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
SSIAP : arrêté du 2 mai 2005. Réglementation ERP et IGH : arrêté du 25 juin 1980 et arrêté du 30 décembre 2011.
Objectifs de la formation
- Etre capable d'occuper le poste de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiel d'activité) et d'obtenir le diplôme SSIAP 2 à l'issue de l'examen.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Candidat à l'obtention du diplôme SSIAP 2 ou postulant à un emploi de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes en établissement recevant du public (ERP) ou en immeuble de grande hauteur (IGH) et devant justifier des qualifications prévues par arrêté du ministre de l'intérieur.
Prérequis
- Diplôme SSIAP 1 ou qualification équivalente.
- Ancienneté requise en qualité d'agent des services de sécurité incendie (1607 heures sur 24 mois dans un ERP, IGH ou bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
- Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
- SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.
- Aptitude physique attestée (conditions précisées aux article 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).
Contenu de la formation
-
Rôles et missions du chef d'équipe.
- Gestion de l'équipe de sécurité.
- Management de l'équipe de sécurité.
- Organisation d'une séance de formation.
- Gestion des conflits.
- Evaluation de l'équipe.
- Information de la hiérarchie.
- Application des consignes de sécurité.
- Gestion des incidents techniques.
- Délivrance du permis feu.
-
Manipulation du système de sécurité incendie.
- Système de détection incendie.
- Système de mise en sécurité incendie.
- Installations fixes d'extinction automatique.
-
Hygiène et sécurité au travail en matière de sécurité incendie.
- Réglementation du code du travail.
- Commissions de sécurité et commission d'accessibilité.
-
Chef de poste central de sécurité incendie en situation de crise.
- Gestion du poste central de sécurité.
- Conseils techniques aux services de secours.
Équipe pédagogique
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Evaluation diagnostique des connaissances.
- Evaluation diagnostique du savoir-faire.
- Evaluation formative théorique et pratique en continu.
- Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
- Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
- Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
- Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
- Ces moyens doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
- Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
- Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
- Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.
Qualité et satisfaction
La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité opérationnelle à occuper le chef d'équipe de sécurité incendie conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiels d'emploi).
Modalité d'obtention
- La théorie est obtenue avec une note supérieure ou égale à 12/20. Les mises en situation pratiques et l'évaluation orale sont évaluées par les jurys.
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
10 semaines
Accessibilité
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.