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Représentation de la formation : Chef de services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3) - recyclage

Chef de services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3) - recyclage

Formation présentielle
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Durée : 21 heures (3 jours)
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Formation créée le 13/10/2023. Dernière mise à jour le 21/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

SSIAP : arrêté du 2 mai 2005. Réglementation ERP et IGH : arrêté du 25 juin 1980 et arrêté du 30 décembre 2011.

Objectifs de la formation

  • Etre capable d'occuper le poste de chef de services de sécurité incendie et d'assistance à personnes conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiel d'activité).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef de services de sécurité incendie en établissement recevant du public (ERP) ou en immeuble de grande hauteur (IGH) devant effectuer son recyclage triennal obligatoire.
Prérequis
  • Diplôme SSIAP 3 ou qualification équivalente.
  • Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
  • SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.
  • Aptitude physique attestée (conditions précisées aux article 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).

Contenu de la formation

  • Réglementation.
    • Règlement de sécurité dans les ERP et dans les IGH.
    • Rappel des textes sur les moyens de secours.
    • Rappel sur le code du travail.
    • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre du jury aux examens SSIAP.
    • Arrêté du 2 mai 2005.
  • Notions de droit civil et de droit pénal.
    • Délégation de pouvoir et délégation de signature.
    • Responsabilité civile et responsabilité pénale.
    • Délit de mise en danger de la vie d'autrui.
  • Fonction maintenance.
    • Contextes d'obligations réglementaires.
    • Aspects juridiques : contrats avec obligation de moyens et contrat avec obligation de résultats.
    • Différents types de contrats : type "prédictif", type "préventif" et type "correctif" ou "curatif".
    • Normalisation.
  • Accessibilité des personnes handicapée.
    • Dispositions réglementaires : commissions d'accessibilité, exigences dimensionnelles et qualificatives, autorisation de travaux, visite, réception par commission d'accessibilité.
  • Analyse des risques.
    • Evaluation du maintien du niveau de sécurité (personnes et biens).
    • Rappel sur le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs.
    • Rappels sur le plan de prévention.
    • Rappels sur l'évaluation des risques de travaux par point chaud.
  • Moyens de secours.
    • Moyens d'extinction incendie (externes et internes...).
    • Moyens d'alerte des secours.
    • Disposition visant à faciliter à l'intervention des secours.
    • Connaitre et savoir exploiter un SSI.
Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence.
  • Evaluation diagnostique des connaissances.
  • Evaluation diagnostique du savoir-faire.
  • Evaluation formative théorique et pratique en continu.
  • Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d’application des enseignements.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Attestation de recyclage.
Ressources techniques et pédagogiques
  • /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
  • Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
  • Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
  • Ces moyens doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
  • Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
  • Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
  • Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.

Qualité et satisfaction

La qualité de notre intervention ne saurait être garantie si le nombre de participants, la durée pédagogique effective et les moyens techniques requis ne sont pas respectés.
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Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Capacité opérationnelle à occuper le chef de services de sécurité incendie conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiels d'emploi).
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour la faisabilité d’adaptations pédagogiques.